适合平顶山市远大房地产信息咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 谈判技巧:做足准备
- 落地生效
- 中国环境标志保障体系指南解析
- 如何建立符合生产许可证要求的体系2
- 第1章 文档排版之本——页面布局设置
- 团队管理
- DataStream API编程
- 实时数仓-Kafka Eagle+DS
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 了解自我和他人
- 沟通合作
- 项目管理-管理变革案例
- 发刊词:听得懂的商业分析,学得会的人生精进
- 个人效能
- 烧烫伤后如何急救
- 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
- 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
- 第三章 样式与自动创建目录技巧
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
适合平顶山市远大房地产信息咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合平顶山市远大房地产信息咨询有限公司的企业培训系统
more >- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%