适合江苏纳阀流体科技有限公司的企业培训课程

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

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  给管理者的十堂心理课

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  财务绩效评估设置与管理

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• Spark性能优化的道与术
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 坚定自信
• 时间管理
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 邮件合并与制作证书技巧
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 绩效评估面谈技巧
• 银行新员工职业素养提升
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 模块四： 组织评估
• 一、智情驱动的用户中心观
• 数据驱动增长
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%