适合上海闵克钉材料技术有限公司的企业培训课程

• 

  全面预算管理实务

  • 在线课
• 

  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

  • 在线课
• 

  职场“过劳肥”，你中招了吗？

  • 在线课
• 

  如何高效跨部门沟通

  • 在线课

• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 吃东西突然噎住如何急救
• 章节4 业务能力提升
• 模块一：班组长的自我管理
• 发刊词
• Flink部署及作业提交
• 第二部分 区块链发展现状
• 团队管理
• 模块二：项目启动过程
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 施工企业项目质量管理
• 市场营销：一个动态的概念
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 初识实时流处理
• 章节2：懂“得”相处
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 创建演示文稿的技巧
• 口头表达
• 五：决策篇
• 客诉管理机制全剖析

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%