适合杭州易翰光电科技有限公司的企业培训课程

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  公务礼仪之交谈之道

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

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• 销售谈判
• 章节3：数据可视化组件
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 2.预算模板设计中必学模型
• 第八章 模板设计与母版篇
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 时间管理
• 模块一：计划
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 利润表及案例
• Android 导航架构探秘
• 确定目标客户
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 医药电商渠道管控与有效维价
• SA8000的推行步骤

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%