适合甘肃长城物业有限责任公司的企业培训课程

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  赢得时间的妙计系列课

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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

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  结构化学习力提升专题

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• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 养生有道之 一年养生
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 部门管理增效常用策略
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 自觉力
• 基础管理才智
• 四、项目执行与控制过程
• 营销获能
• 新手：高效录入和编辑数据
• 演讲倒计时：第3天
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 章节3：数据建模分析
• 口头表达技巧
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 3.0 测量 Measure

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%