适合兴文县中意房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  基本财务函数的运用技巧

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• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• TPM的实施与推进（下）
• 概率分布
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 预算管理
• 创造团队的未来
• 口头表达技巧
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 成本管控分析
• 直播认知篇
• 时间管理
• 员工能力和意识的培养
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• S07 PPT增强说服力应该这样做！

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%