适合河北浩燊网络科技有限公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

  • 在线课
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  十九届四中全会精神全面解读

  • 在线课
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  区块链技术与应用：从入门到精通

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  高效决策

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• PPT-01 PPT篇课前导读
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 第12章 分析消费行为
• 建立威信
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 运营支撑经营
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 用视觉助力职场
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 第三关
• 服务礼仪
• 数据透视表高级技巧
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%