适合哈尔滨继峰科技发展有限公司的企业培训课程

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  管理角色

  • 在线课
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  财务转型与价值创造

  • 在线课
• 

  销售业务管理解码

  • 在线课
• 

  PPT线条与边框美化

  • 在线课

• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 模块一：确定篇
• 决定销售的话语
• 初识Flink 第1章
• 章节2：work篇
• 1.何谓民间非营利组织会计
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 文档布局与页面设置技巧
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 发刊词
• 基于gin封装api服务
• Python量化投资：课程预告
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 3.年度目标确定
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%