适合平昌灵山绍平休闲山庄的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：建系统

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

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  冲突管理

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

  • 在线课

• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 绩效目标的制定与分解
• 时间管理
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 企业管理：规划职能
• 思考力
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 借力展示自我
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 图表实用高级技巧
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 销售谈判
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• External Data Source
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%