适合沈阳房产投资发展有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

  • 在线课
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  卫哲商业实战课

  • 在线课
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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

  • 在线课
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  工伤认定的原则

  • 在线课

• 有效反馈
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 发刊词
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 市场行动篇
• 职场沟通礼仪
• 工作无好坏，关键是需要
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 模块四：组织工作
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 业务分析
• 环境因素及控制措施2
• 订单管理
• 3.51条讲解财务部分

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%