适合惠州市鹏安物业管理有限公司的企业培训课程

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  财经工作者的诚信建设

  • 在线课
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  OMO-《立体营销新打法》
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  TPM-全员设备维护

  • 在线课
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  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课

• 时间管理
• 商业战略：波特的五力模型
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 什么是战略成本管理
• 章节6
• 项目管理-项目管理导论
• 坚定自信
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 轮胎噪声
• 人才盘点
• 销售成交力-推动成交
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 能力提升之“术”
• 多元思考掌控执行过程
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%