适合杭州博顿信息技术有限公司的企业培训课程

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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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  结构化时间管理

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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

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  IFRS国际财务报告准则实务应用

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• 数据透视表之项目组合
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 1.财务转型与价值创造
• 章节3：六大核心技能
• 模块二： 变革实施策略
• 会议成果管理
• 架构设计篇
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 内容运营
• 投资银行活动的四个主要领域
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 团队管理
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• “同步工程”的理解和运用
• 发刊词

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%