适合上海鸿兴网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

  • 在线课
• 

  项目管理实战：从方法到应用

  • 在线课
• 

  塑造新零售连锁店长-直播回放

  • 在线课
• 

  实用图表技巧集锦（进阶版）

  • 在线课

• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 升级认知
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 设置编程环境
• 3.公司章程运用实务
• 党的百年奋斗的重大成就
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 财务函数技巧合集（一）
• 4.人力预算分析模板设计
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 第一章-组织变革与组织学习
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 第五关
• 模块三：工具篇
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 债务人常见拖延手法及对策
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 爆品打造
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%