适合扬州市昀西餐饮服务有限公司的企业培训课程

• 

  数字化转型落地实战

  • 在线课
• 

  SQL应用技术

  • 在线课
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  人才培养项目系列课

  • 在线课
• 

  危险化学品泄漏事故避险与逃生

  • 在线课

• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 系统思考力
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 模块七：组织干预
• 裂变篇
• 古希腊的历史
• 人事实务系统
• 口头表达
• 设备与效率管理
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 项目管理基础
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• Flink部署及作业提交
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 路噪主动控制
• 拜访前计划与研究
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 认知售前“钱途”与价值
• 第二板块：跨部门组织和团队

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%