适合深圳市点耐特网络信息有限公司的企业培训课程

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  投标前的项目准备与控标策略

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  透过结构看管理思维

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  IFRS国际财务报告准则实务应用

  • 在线课
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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• MS001
• 早晚会与透明化建设
• Flink高级进阶之路
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 项目管理-项目管理概念
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 章节6：找“钱”之道
• 模块六：规划行动
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 第二部分：共享财务
• 对话与共识：团队能量启动器
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 客户关系管理
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 共创措施

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%