适合上海答橙科技有限公司的企业培训课程

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  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

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  增长是管理者的第一工程

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  姜上泉：精益运营

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  基本财务函数的运用技巧

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• 党的百年奋斗的历史经验
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 拜访前计划与研究
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 第六章 附则
• 路噪传递路径与识别
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 章节2：work篇
• 发刊词
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 情绪与压力管理
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 口头表达
• 模块五：班组长的精益进阶
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 精力高效法
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%