适合扬中市润和计算机信息技术有限公司的企业培训课程

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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

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• 极速上手内存数据库Redis
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 口头表达
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 并战计
• 一、认知篇
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 区块链与全球科技巨头
• 课程总结
• 3.集团融资资金管理
• 操作篇
• 个人效能
• 第三章 仲裁庭
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 能力提升之“法”
• Python的基本语法
• 章节6：找“钱”之道
• 正确地销售策略

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%