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抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
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学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
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帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
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企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
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线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
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满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
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应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
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帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
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通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
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