适合东莞市鸿启达智能电子科技有限公司的企业培训课程

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  领导力系列

  • 在线课
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  合并报表应用与难点解析

  • 在线课
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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

  • 在线课
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  典型安全事故案例分析

  • 在线课

• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 管理自我
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 轮胎噪声
• 质量管理-QC7大手法
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 数字化转型
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 什么是审计沟通
• 主体设计篇
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 前端-管理后台设计实现
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 情绪管理
• 章节6：辅导反馈
• 第12章 数据结构之“堆”

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%