适合北京青宁信安科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 坚定自信
- 谈判技巧：准备的重要性
- 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
- 工作无好坏，关键是需要
- 3.全面预算实施的启动
- 时间管理
- 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
- 大客户销售的三把金钥匙
- 网络法规与企业现状之间的差距
- 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
- 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
- 第10章 构建用户画像
- 学习力
- 一定 定主题
- 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
- 发刊词
- PPT-08 排版美化，这样又快又好
- 6.全成本核算的实操与案例分析
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
适合北京青宁信安科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏
擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合北京青宁信安科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
