适合深圳市畅扬文化科技有限公司的企业培训课程

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  工伤认定的原则

  • 在线课
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  人在职场　心能做主

  • 在线课
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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课
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  IPD产品研发成功之道

  • 在线课

• 顾客的情感和逻辑
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 章节4
• 排序实用技巧
• 数字金融的未来
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 模块五：项目收尾过程
• 章节2 招聘管理篇
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• MS006
• 导师制项目实施
• 维护保养系统
• 5.0 改善 Improve
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 坚定自信
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 入门篇
• 通用UI组件开发与基础框架设计

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%