适合青岛广振达机械有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 团队管理
- 职业形象礼仪
- 项目规划:变更过程
- 五、设计思维流程--定义问题
- 重视贡献
- 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
- 投资银行追求的策略
- 公司领导需要做哪些配合
- 结束语
- 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
- 跨部门协作和人际影响力
- 数字时代职场的变化和数字人才
- 仓库管理
- 会议纪要:告别流水账,这才是领导想看的会议纪要!
- 第五关:英雄之旅
- 数字化裂变:用户快速裂变的七星剑法
- 第24章 用好islide插件,制作幻灯片将事半功
- 路噪主动控制
- 公司销售部门需要准备哪些资料
- 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置(下)
适合青岛广振达机械有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合青岛广振达机械有限公司的企业培训系统
more >- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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66%
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100+
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55%
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