适合宜春鑫鸿置业有限公司的企业培训课程

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  数字化营销专题包

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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  健康中国行动之三：全民健身行动

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

  • 在线课

• 项目管理基础
• Spark Streaming入门
• 店长数据包
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 基础管理才智
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• TISAX管理体系标准背景
• 【微信小商店操作篇】
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 销售基本策略
• 银行新员工服务营销技能提升
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 番外：高层管理者的七个反思
• 5.如何设计财务分析报告
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 模块一：工具篇
• 二、项目启动过程

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%