适合西华时代房地产开发有限公司的企业培训课程

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  职场PPT速战法

  • 在线课
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  标准化利器，母版让PPT更统一

  • 在线课
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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

  • 在线课
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  税务筹划精讲

  • 在线课

• 模块三：工具篇
• 执行转破产与管辖法律实务
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 主题三：HACCP
• 订单和购物车微服务
• 业务经营
• 开篇：有效管理模型
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• PPT省时技巧
• 咨询服务：合并和收购
• 正确地销售策略
• 3.财务BP与信息化
• 基础管理才智
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 第47章 课程总结
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 听故事，学体系—标准附录介绍

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%