适合合肥思源餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- ClickHouse元数据中心:元数据管理
- 未经许可使用他人商标,应当注意的合理边界
- 听懂这些关键原理,你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 3.作业成本法与作业管理
- W03 搞定段落排版,轻松变身职场达人!
- 第5章 入门到进阶:玩转资源管理系统YARN
- 口头表达技巧
- 内审、管理评审与纠正措施
- 学习力
- 模块十 跨部门项目协作
- 业务增长阶段:产销联动-产品化思维
- 章节4:“领”导团队
- 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
- 4.企业内部控制体系建设实务
- 银行新员工职业素养提升
- 坚定自信
- 角色转换发挥效能
- 术语、组织环境与领导作用
- 第1部分:职场沟通的铁律 --- 先做人,再沟通!
- 扒开流量陷阱 解析避坑之道
适合合肥思源餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合合肥思源餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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