适合杭州优先享科技有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

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• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 数据中台大屏
• api网关、部署
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 数字化转型原版进阶
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 创建公司简介文稿
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 融资金额估算方法
• 时间管理
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 先导课
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 团队管理
• 食品安全系统

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%