适合郑州金诺房地产咨询有限公司第二十分公司的企业培训课程

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  如何成为优秀的项目管理经理

  • 在线课

• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第七章
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• MS013
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 情绪管理
• 基础任务
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 燃料电池堆测试评价技术
• 数据科学领域的不同准则
• 神奇魔法——【滤镜】
• 咨询服务：合并和收购
• 复盘结构化
• 六：结业演练：机会沙盘
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• Loadrunner性能测试与面试
• 第11章 用户引流与转化
• 物业行业如何推行IOS45000

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%