适合深圳市双正科技有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  财务转型与价值创造

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• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 企业管理：基本介绍
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• ChatGPT基础认知
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 复式记账及课堂练习
• 项目管理基础
• 数字金融的未来
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• AI工具应用
• 四步走，搞定工程总承包项目施工前期管理
• 第四章
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 2.经营风险导向的内部控制
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• HAPPY沟通
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%