适合哈尔滨东金龙饮食有限公司的企业培训课程

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  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课
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  生态文明与科学技术

  • 在线课
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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课
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  汽车销售经理能力提升实战课

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 情绪管理
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 章节8
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 一、认知与消费
• 数字化转型
• 环境因素及控制措施1
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 章节5
• 模块一：关键客户重新定义
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 模块七 团队人才培养
• 第11章 课程总结与面试问题
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%