适合遂平县臻小子餐饮服务有限公司的企业培训课程

• 

  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
• 

  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课
• 

  新会计准则下税会协调管理

  • 在线课
• 

  office技能提升专题包

  • 在线课

• 比特币的五个特点
• 第二部分 区块链发展现状
• 模块三：谈判心理
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 2.各公司类型的区别和应用
• 第9章 项目整体搭建
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 人才发展
• 融资前那些事儿
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• PPT主题，让风格统一起来
• 古希腊的科学
• 商务宴请礼仪
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 主题二：食品安全管理
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%