适合南京喜东信息科技有限公司的企业培训课程

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  领导力修炼：高效管理十八步

  • 在线课
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  新收入准则

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

  • 在线课
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  跨部门双赢沟通与协作

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• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 组合
• 关键绩效指标法（KPI）
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 基础知识篇
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 发刊词
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 项目规划
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 企业管理：规划职能
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 项目管理-项目目标
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• Hadoop之初识MR

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

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• 建筑房地产

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