适合北京豪邦餐饮有限公司的企业培训课程

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  变革型领导：终极领导力课程

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  安全生产管理措施

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  结构施工安全防护

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 基础管理才智
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 国际贸易标的物
• 团队决策：团队方向稳定器
• 销售谈判
• 思维篇
• 口头表达
• 商业战略：行业生命周期模型
• 第四关：持续经营
• 商业战略：波特的五力模型
• 第一章
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 执行转破产与管辖法律实务
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 精益六西格玛-发刊词
• 深入了解阴影的效果

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%