适合深圳市聚贤隆实业发展有限公司的企业培训课程

• 

  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

  • 在线课
• 

  一切尽在演示中系列课

  • 在线课
• 

  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

  • 在线课

• 第十章 专业放映与演示篇
• 人本激励与案例管理法
• 情绪管理和冲突管理
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 变量和数据类型
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 拓展个人的视野
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 发刊词
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 项目管理-项目流程
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 先导课
• 3.0 测量 Measure

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%