适合杭州山色亦奇酒店有限公司的企业培训课程

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  化学品中毒事故现场紧急救护

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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

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  非人力资源经理的人力资源管理

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• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 10.内外有别：评价？审计？
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 四、设计思维流程——同理心
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 绩效执行与沟通
• SQL SELECT语句
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 实战环境搭建
• 新能源汽车产品平台化设计
• 商业战略：聚焦企业内部
• 章节3：制定计划
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• ChatGPT基础认知
• SQL与Tableau结合——任务四
• 模块三：设定目标
• 利润不是管理的目标

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%