适合上海冠慧教育科技有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

  • 在线课
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  家族办公室及全球资产配置

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  2024年安全生产月体验课程

  • 在线课
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  聊聊课程开发那些事儿

  • 在线课

• 变革管理
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 课程结束
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 2.0 定义 Define
• 课程简介
• 先导课
• 文档的保护与输出打印
• 数据思维
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%