适合济南聚农农业科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”发展趋势

  • 在线课
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  投资并购重组精讲

  • 在线课
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  人际关系的经营艺术

  • 在线课
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  TPM-全员设备维护

  • 在线课

• 生活方式反思与重塑
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 页面美化专项训练
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 团队管理
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 终端营运与工商合作需求解析
• 情绪与压力管理
• 发刊词
• 介绍
• 模块三：方法
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 团队管理
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 持续推动经营增长
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%