适合深圳市散南老火锅餐饮有限公司的企业培训课程

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  透过结构看客户思维

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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• 图表篇
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 第11章 排序基础
• 身心多困扰，内外皆有因
• gin快速入门
• 数据透视表之项目组合
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 发刊词
• 章节4 招聘管理
• 发刊词
• 审计沟通情景案例分析1
• 区块链技术未来展望
• 章节5：效率管“理”
• 商业战略：聚焦企业内部
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 系统监控核心
• 深度神经网络概览
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%