适合北京世纪恒立科技有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（二）社群营销升级

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  智能网联汽车底盘线控系统装调与检修系列课程

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  《生产安全事故应急条例》解读

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• 一：规划篇
• 五大原则，让你与上司共赢
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 胜战计
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 业财融合
• 先导课
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 模块二：组织设计
• 其他类型的聚类
• 发刊词
• 爆款医药电商产品选品策略
• 职场沟通礼仪
• AI工具应用
• 进销存管理
• 第15章 产品经理求职指南
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%