适合濮阳市军鸿电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  新经理管理系列

  • 在线课
• 

  战略是管理者的第一工程

  • 在线课
• 

  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

  • 在线课
• 

  辅助表达，动画让PPT更生动

  • 在线课

• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 店长数据包
• 书面沟通
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 职业素养篇
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 协力提升经营效率
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 监控神器Zabbix
• 组织力
• 3.0 测量 Measure
• 坚定自信
• 基础管理才智
• 谈判技巧：完整案例研究
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 4.51条讲解非财务部分
• 6.对接绩效
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%