适合郑州帮居房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  零售销售秘籍系列课

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  过招修炼成“精”的同事们

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  引导触动

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 尿酸高会带来哪些后果
• 了解自我和他人
• ISO13485标准详解
• 基础管理才智
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 场景及企业应用
• 1.股权基础知识篇
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• Flink读取HBase
• 但行好事，莫度他人
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 6.0 控制 Control
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 交付管理
• 第一周：性格原型
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%