适合上海迪宝科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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  拥有新动能，数字化驱动，打造完美内训师

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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 二、实操篇
• 学习SQL的第一步
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 冲突处理：团队融合加速器
• 工作无好坏，关键是需要
• 投资银行服务的崛起
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 六、方案评估与改善
• KA终端常态维护
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 个人效能
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 零基础学PPT图形设计
• 第六章
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 章节3
• 2.预算模板设计中必学模型
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%