适合盛利维尔（常州）新材料科技有限公司的企业培训课程

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  AI时代下的新员工培训

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  高效销售的9个内功心法

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• 章节6：找“钱”之道
• 发刊词
• 利润不是管理的目标
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 项目规划：变更过程
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 绩效评估
• 课程总结
• 章节6
• 财务概要以及财务框架
• 营销技巧篇——活客
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• Spark快速上手
• 成本管控
• 支持
• 供应链组织和人力资源管理
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 5.确定预算编制内容体系与方法

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%