适合昆明锦天房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  公文写作实战精讲

  • 在线课
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  健康中国行动之四：控烟行动

  • 在线课
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  逆向盈利

  • 在线课

• 发刊词
• 用户经营的加速器--会员制
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 了解自我和他人
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 第三关：规划蓝图
• 章节8
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 竞业限制—概要及法律框架
• 确定目标客户
• 古希腊的科学
• 过幸福的智者人生
• 精力高效法
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 投资银行追求的策略
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%