适合上海职贤教育科技有限公司的企业培训课程

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  4S店车间主管必修课

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  人才培养项目系列课

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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

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• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 基础管理才智
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 二、项目启动过程
• 流量与品牌
• 运营篇
• 时间管理
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 实战篇
• MS009
• PPT自定义图形
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 模块五：班组长的精益进阶
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 时间管理
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%