适合宏裕房地产开发有限公司的企业培训课程

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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

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  和秋叶一起学社群运营

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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

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  企业常见9大法律风险

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• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 时间管理
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 绩效评估面谈技巧
• Python的编程简介
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 神经网络概览
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 推论统计基础
• Go并发编程和工程管理
• 章节1
• 管理团队
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%