适合汝州市瑞达重型汽车服务有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  礼品礼仪之赠送礼品

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  成本管控精讲

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  《民法典》合同编的主要创新

  • 在线课

• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 了解自我和他人
• 库存管理
• 绩效评估
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• Flink Table API & SQL编程
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 第四章 仲裁员
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 一、认知与消费
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 数组公式应用技巧
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%