适合南京汉腾电子有限公司的企业培训课程

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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
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  十九届六中全会精神解读

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  行政人事管理活用EXCEL

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  绩效赋能

  • 在线课

• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 章节4：数据可视化呈现
• SparkSQL愿景
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 法律逻辑篇
• 菜单获利
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 用户经营的加速器--会员制
• 章节5
• 1.正确理解和认识财务BP
• Web自动化测试与面试
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 时间管理
• 学习力
• 咨询服务：重组
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%