适合河北启沐餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

  • 在线课
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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
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  建筑施工安全管理

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• 绩效评价
• 课程导入
• 3.0 测量 Measure
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 社群认知篇
• AI工具应用
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 团队管理
• 图形图像处理入门
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 一、创意的由来
• 情绪管理和冲突管理
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 环境标志审核要点（设计研发篇）

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%