适合深圳市永爱贸易有限公司的企业培训课程

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  研发人员产品创新与思维训练

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  数字技术驱动农牧行业产业升级

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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  立体营销新打法

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• 第一章-组织变革与组织学习
• 初识实时流处理
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 第四章
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 变量和数据类型
• 基础管理才智
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 章节10
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 模块五、策略评估
• 书面沟通
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 会议管理-会议的执行
• 投资银行服务的崛起

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%