适合人民高科电气股份有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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价值链思维下的战略成本管理
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在线训练营-跳出困局:成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版
培训课程参考
more >- 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
- SQL自连接
- 路在何方:目标和方向
- 重新认识团队管理
- 第2章 文件类缓存
- 结构化战略思维
- 第38章 案例32:网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
- 3.决策有方:洞察经营背后的规律-下
- 深入了解阴影的效果
- 设备与效率管理
- 采购四级降本:共享共建降本
- 1.企业管理视角的财务分析基础
- 第五板块:产品规划与市场管理MM
- 值班管理系统
- 败战绩
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
- 极速上手内存数据库Redis
- 教授式销售
- ISO22000食品安全管理体系-入门知识
适合人民高科电气股份有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合人民高科电气股份有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
企业培训行业案例
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